Żyjemy w czasach gdzie trudno o pracownika, zarówno wykwalifikowanego jak i świeżaka. Marki coraz częściej stawiają na marketing eb z powodu większego zapotrzebowania na pracowników niż ich liczba na rynku
Jeśli chcesz:
To dobrze trafiłeś/aś! Dokładnie rozpoznajmy grupę docelową na podstawie informacji od klienta, badań i analiz. Następnie szukamy szczególnych, nieoczywistych cech w grupie docelowej a następnie docieramy do nich bardzo precyzyjnie przy pomocy LinkedIn, mediów tradycyjnych, Social Media oraz bardzo precyzyjnie targetowanych Google Ads oraz innych, niestandardowych kampanii na portalach związanych z rekrutacją.
Potrafimy dotrzeć wyłącznie do dyrektorów, pracowników fizycznych czy też studentów w zależności od założeń kampanii.
Przeprowadzamy badania, projektujemy dopasowaną komunikacją i tworzymy personalizowane kreacje. Wyznaczamy cele i KPI sukcesywnie je realizujemy.
Podczas budowania strategii komunikacji często korzystamy z usług topowej polskiej Agencji EB – USZKA.
Realizujemy Waszą wizję kampanii docierając w najbardziej możliwie precyzyjnymi metodami realizująjąc Wasze cele i założone KPI